Danh bạ
Human resources blog chấp nhận bài đăng của khách
Các ấn phẩm trong human resources đã xuất bản một trang giải thích họ nhận gì và cách tiếp cận thế nào. Một trang web viết trang đó muốn được tiếp cận, đó chính là điểm khác biệt.
Có 52 ấn phẩm human resources ở đây có chương trình cộng tác viên bằng văn bản: một trang "viết cho chúng tôi" hoặc hướng dẫn cho cộng tác viên nêu rõ nội dung họ xuất bản và cách gửi bài. Các trang web bán vị trí đặt bài bị loại trừ, vì trả tiền cho một liên kết chuyển tín hiệu xếp hạng vi phạm chính sách liên kết spam của Google và hình phạt sẽ áp dụng cho trang web đã mua liên kết đó. Mentionry không có trong danh sách này và cũng không thuộc về nó: chúng tôi không xuất bản bài viết đóng góp, và chúng tôi không mua cũng không bán vị trí đặt bài, vì vậy đây là danh sách các nơi để đề xuất ý tưởng chứ không phải lời mời đề xuất cho chúng tôi.
Đọc hướng dẫn trước khi bạn tiếp cận
Most contributor pages state a word count, a subject list and a format, and most rejections are for ignoring one of the three. Reading the page takes two minutes and is the single highest return action in this channel.
Write for Us: HR, AI & Workplace Insights
nextinhr.com
HR Resources · Blogs · Job Descriptions · HR Glossary · Letter Templates · Policy Templates · Checklists · HR ... Write for Us: HR, AI & Workplace Insights - ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for us - Human Resources Yellow Pages - HRyp.com
hryp.com
Write for us. Home; Write for us. Write for HRYP.com. HRYP.com is an HR-focused directory and blog that helps HR teams discover vendors, tools, and services ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite For Us
talentculture.com
TalentCulture is a dynamic, online community open to all HR and business leaders. Learn more about how to write for us.
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite For Us
renewhr.com
Home / About / Write For Us. Write for us. A guest-blogging programme for HR practitioners, technology specialists, and anyone with an outside-in view on the HR ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite For Us Business
hr.com
Write For Us Business. Austin, New York, Idaho, 10001, United States of America. Followers 0. Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us
peoplemanagingpeople.com
Write for Us. PMP-Pages-Write for us-Share insights. Share Your Insights on the Future of Work. At People Managing People, we believe the conversation about ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us: HR, Hiring & Tools Insights
ismartrecruit.com
Write For Us. Great way to show your expertise and establish yourself as an expert in the field via our social media channels. Submit a Guest Post. Learn More ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us – HR, Recruitment & Career Development Blog
tigihr.com
Jun 6, 2025 — Write for Us – HR and Recruitment Content with TIGI HR. Table of ... Are you an expert in Human Resources, Recruitment, Staffing, Career ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us – Contribute HR & Talent Assessment Articles
skillsauce.io
Write for Us ... Are you passionate about talent assessment, recruitment, hiring, HR tech, workforce development, or anything related to HR? We'd love to hear ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite For Us - Insight Blog - AgilityPortal.io
agilityportal.io
Write for us. Share your story to get it published on AgilityPortal where we invite contributors to share content about stories that matter.
Found by searching
"write for us" human resourcesStart Pitching: 15 Human Resources Magazines That Pay $ ...
makealivingwriting.com
The Great Resignation and these changes in the workforce are a growing trend covered in human resources magazines. ... WRITE FOR US · SITEMAP. Copyright 2008 – ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWant to Write for Us? Check out our Blog Guidelines
hrcloud.com
Mar 10, 2026 — Want to Write for Us? Check out our Blog Guidelines | HR Cloud ... Write clear, compelling, benefit-oriented copy that will get human readers to ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us | Contribute to Testlify's HR & Talent Blog
testlify.com
Write for us. Got ideas on talent assessment, interviews, or HR Tech? If you're passionate about HR, workforce development, or hiring, share your knowledge ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us – Human Resources Guest Post at ...
businessfirms.co
Write for Us and share your voice with an audience of business owners, managers, and HR professionals who want to build better workplaces. About BusinessFirms. Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us
peoinsider.org
WRITE FOR US. Share your insights with our readers and establish yourself as ... Human resources and benefits developments, workforce and employment ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesHr blogs write for us Jobs, Employment
fi.freelancer.com
Search for jobs related to Hr blogs write for us or hire on the world's largest freelancing marketplace with 25m+ jobs. It's free to sign up and bid on ...
Found by searching
"write for us" human resourcesHR Content Writers
contentpros.io
If you work with clients in human resources, you can outsource your content writing to us. ... WRITE FOR US · Privacy Policy · Terms & Conditions. Copyright © ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesGuidelines for Guest Authors: Write for The HR Gazette
hr-gazette.com
Write For Us. Become a guest author at HR Gazette magazine. Do you have things ... Contact [email protected] to learn about submitting education content or ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite For Us
tlpnyc.com
Want to write for us? Our goal is to help educators and business leaders build strong leaders. We are looking for insightful articles about leadership ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for us Human Resources
lawbhoomi.com
Write for us Human Resources. Legal Writing. Thank you for your interest in contributing to the dynamic field of Human Resources (HR)! We're committed to ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us
seniorexecutive.com
Write for Us · Speaks directly to executives. · Covers topics that business leaders need to confront now, including executive compensation, executive coaching, ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesRecruitment & HR Resources & Tutorials - Cake
cake.me
Write for Us. English. English; 中文（繁體）; Bahasa Indonesia; Tiếng Việt ... Relieving letters are generally written by employers or by the Human Resources (HR) ... Read more
Found by searching
"write for us" human resources5 Primary Functions of Human Resources Departments
hrmorning.com
Dec 17, 2024 — WRITE FOR US · CONTACT · Employment Law · Benefits · Recruiting · Talent Management · Performance Management · HR Technology · Leadership & ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for us
hirequotient.com
Jan 4, 2023 — Contribute your HR expertise to our HR blog. Share insights, strategies, and best practices with our audience. Write for us and join our HR ...
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for us: Human Resource Techology, Talent Management ...
hrtechtrend.com
Write for us : Human Resource Techology, Talent Management, WorkForce- Submit Guest Blog Articles. employee turnover rates. HR Technology Guest Post Article ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us - Sogolytics Blog
sogolytics.com
Share Your Story: Write For Us ... Got something to say? Everyone has a story — and many of us have lots of stories! Share your experience and expertise with our ... Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesWrite for Us | HR, Recruitment & Business Guest Posts
alliancerecruitmentagency.com
Write for us. Are you an experienced hiring manager involved in recruiting techies, or a freelance recruiter, or an HR manager in a company? Read more
Found by searching
"write for us" human resourcesSubmit Content for HR Excellence Magazines
web.hr.com
CONTRIBUTOR GUIDELINES · Content: Have a fresh take on HR or a compelling workplace story to tell? · Article Tone & Style: Our magazines adhere to American ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"CPHR Alberta Blog Guidelines
irp.cdn-website.com
Contributor Guidelines. • Length: 500 – 800 words (DO NOT exceed 800 words). • Tone: Friendly professional. • Images: If images, graphs or charts support the ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Become an EHL Insights blog contributor/writer
info.ehl.edu
As a contributor, you will have an author profile on EHL Insights. It will include: A profile picture (Format 300x300 pixels); 1 line bio; Link to your website ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Contributor Guidelines for IAPHS Blog Submissions
iaphs.org
Feb 3, 2017 — Contributor Guidelines for IAPHS Blog Submissions. Got an idea for a ... Successful blogs provide readers the “value added” of resources and ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Contributor Guidelines for Harvard Business Review Authors
hbr.org
Jun 10, 2026 — Expertise: You don't have to be well-known to be a contributor, but you must have demonstrated expertise in the subject you're writing about. Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"About Math Values
maa.org
Contributor Guidelines · be approximately 800 words, and not more than 1000. · be written in a conversational tone, not the formal style of a research journal. Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"BLOG CONTRIBUTOR GUIDELINES
fashionrevolution.org
750-1200 words is an ideal length for the blog post. • Unfortunately, as a non-profit we cannot provide payment to blog contributors unless it is an article we ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Contributor's Guidelines for Camping Magazine
acacamps.org
Contributor's Guidelines for Camping Magazine · Winter: October 1 (Digital only) · Feature articles should be between 1,800 and 2,200 words in length. · If ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Guidelines for Contributors
thepolyphony.org
Articles should be between 500 – 1500 words in length, unless agreed in advance with the Associate Editor. Article titles should be roughly 6 or 7 words long.
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Contributor Guidelines
planning.org
Contributor Guidelines. Planning is published by the American Planning Association online daily and in print quarterly. Planners rely on Planning for news, ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Become A Blog Contributor | The Graduate School
gradschool.duke.edu
(See our contributor guidelines.) By writing a profile, you will: Connect with a Duke alum in a potential career of interest to you; Gain experience in ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Write for the IAPP
iapp.org
Additional contributor guidelines · To be considered by the IAPP, articles must be original, not previously published or based on articles published elsewhere. Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Guest Post Guidelines
lostpetresearch.com
Guest post contributor guidelines. Your post must be 500 - 1000 words. Your post must be unique and written specifically for our audience. Your post must not ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Contributor Guidelines
ncwildlife.gov
Contributor Guidelines. The following information is designed to assist freelancers who wish to write queries or submit articles, photographs and/or ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Guest Post on the PMA Blog
thepma.org
You must agree to abide by the PMA Contributor Guidelines and Style Guide; Companies will not be published on the blog more than once a quarter. Please complete ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Bonfyre Workplace Culture Platform Resources
bonfyreapp.com
... Blog · Case Studies · White Papers · Infographics · Communications resource · Employee Experience ebook · News and Press · Contributor Guidelines. Bonfyre ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"How to Create Writing Guidelines for Your Blog or Biz
nonprofitcopywriter.com
Jun 17, 2025 — They're also called “Submission Guidelines,” “Contribution Guidelines,” “Contributor Guidelines,” or “Author Guidelines,” or “Writer's ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Contributor Guidelines for 'Lifeline: Stories of Recovery' Blog
oa.org
May 23, 2023 — Contributor Guidelines for 'Lifeline: Stories of Recovery' Blog · Our Requirements · What We Publish · Non-English Submission · Suggestions for ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Publishing Executive Contributor Guidelines
adweek.com
Dec 9, 2013 — Publishing Executive Contributor Guidelines · Below you'll find some guidelines for what a blog post should and shouldn't look like. Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Guest Contributor Guidelines - Construction Payment Blog
levelset.com
Guest Contributor Guidelines – Levelset's Construction Payment Blog ... If you're looking to get your construction payment expertise in front of thousands of ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Become a Professional Contributor
thenotaryeducationgrp.com
Human resources professionals ... Articles should be practical, informative, and written with the reader's needs in mind. View Contributor Guidelines and FAQs ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"HBP's Inspiring Minds Contributor Guidelines
hbsp.harvard.edu
Contributor Guidelines. Inspiring Minds is an online publication from Harvard Business Publishing Education. Our mission is to share the insights of our ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"Make $50 to $2500 Freelance Writing for Business and ...
beafreelanceblogger.com
Contributor info: https://www.thepennyhoarder.com/contributor-guidelines/; Pay: Last we checked, $75 and upward (negotiate your own fee with your editor) for ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"7 Fail-Proof Ways To Know Who To Pitch At Any Organization
ashleygainer.com
Feb 15, 2021 — If you want to pitch a blog, search the blog website for anything like “contributor guidelines” or “write for us” or “contact the editor” for ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"The National Law Review Contributor Guidelines
natlawreview.com
The National Law Review Contributor Guidelines · Articles can be posted in two locations on the NLR website: · Format – HTML is the preferred format. · Length – ... Read more
Found by searching
human resources blog "contributor guidelines"
Tại sao bài viết khách về nhân sự quan trọng đối với tìm kiếm AI
Khi một khách hàng hỏi một công cụ trả lời như ChatGPT hoặc Perplexity để được tư vấn về phần mềm nhân sự hoặc chiến lược gắn kết nhân viên, mô hình sẽ trích dẫn các nguồn mà nó đã đọc. Đây thường là những bài viết chuyên môn từ các ấn phẩm ngành.
Một bài viết khách trên một blog nhân sự có uy tín là một nguồn mà công cụ có thể đọc. Nếu bài viết của bạn được trích dẫn, tên thương hiệu, chuyên môn của bạn và một liên kết đến trang web của bạn có thể xuất hiện trong câu trả lời cho câu hỏi của khách hàng. Đây không phải là về xếp hạng SEO truyền thống, mà là về việc trở thành một nguồn được trích dẫn trong các câu trả lời được tạo bởi AI.
Các ấn phẩm trong danh mục này có lượng độc giả ổn định và tiêu chuẩn biên tập rõ ràng. Điều này khiến nội dung của họ có nhiều khả năng được đọc và tin tưởng bởi cả độc giả con người và các mô hình AI quét web để tìm thông tin có thẩm quyền.
Những điều biên tập viên tìm kiếm trong một đề xuất viết bài về nhân sự
Mỗi ấn phẩm có hướng dẫn cộng tác viên riêng, nhưng những kỳ vọng cốt lõi là nhất quán. Biên tập viên tìm kiếm những góc nhìn độc đáo, có thể áp dụng ngay, phục vụ cho đối tượng độc giả chuyên biệt của họ là các chuyên gia nhân sự.
Họ muốn các nghiên cứu tình huống dựa trên dữ liệu, những khuôn mẫu mới cho các thách thức phổ biến, hoặc phân tích sâu về các xu hướng mới nổi. Một đề xuất chỉ mô tả sản phẩm của bạn hoặc nhắc lại lời khuyên chung chung sẽ bị từ chối. Góc tiếp cận độc đáo của bạn phải rõ ràng ngay trong đoạn đầu tiên của email.
Hãy nghiên cứu các bài viết gần đây của ấn phẩm để hiểu giọng điệu, độ sâu và cấp độ chuyên môn của độc giả họ. Đề xuất của bạn cần thể hiện rằng bạn đã làm bài tập về nhà bằng cách tham chiếu đến một bài viết cụ thể và giải thích ý tưởng của bạn phát triển hoặc khác biệt như thế nào so với nó.
Cách chọn và gửi bài viết cho các blog nhân sự chấp nhận bài đăng của khách
Đừng gửi đề xuất tràn lan cho cả 52 trang web. Hãy bắt đầu với ba trang phù hợp nhất với lĩnh vực của bạn và nơi bạn có chuyên môn thực sự, không mang tính quảng cáo, để chia sẻ.
Trước tiên, kiểm tra hướng dẫn dành cho người đóng góp để biết các chi tiết kỹ thuật như số từ và định dạng. Sau đó, soạn một email ngắn. Tiêu đề phải rõ ràng, ví dụ: 'Ý tưởng bài viết khách: [Chủ đề cụ thể của bạn]'. Trong nội dung, hãy giới thiệu bản thân và nền tảng liên quan của bạn trong một câu. Tiếp theo, trình bày ý tưởng của bạn bằng hai hoặc ba gạch đầu dòng, nêu bật điểm chính mà người đọc sẽ nhận được. Cuối cùng, đính kèm liên kết đến một hoặc hai bài viết mẫu có liên quan.
Gửi email từ địa chỉ chuyên nghiệp của riêng bạn. Theo dõi một lần sau bảy đến mười ngày nếu bạn không nhận được phản hồi. Nếu nhận được câu trả lời từ chối, hãy cảm ơn biên tập viên vì thời gian của họ và hỏi xem liệu họ có cởi mở với một chủ đề khác trong tương lai hay không.
Điều gì xảy ra sau khi bạn gửi bài đăng khách về nhân sự
Thời gian phản hồi thực tế là từ hai đến bốn tuần. Nếu được chấp nhận, bạn sẽ làm việc với một biên tập viên, người có thể yêu cầu chỉnh sửa. Bài viết được xuất bản thường sẽ bao gồm dòng tác giả với tên, chức danh, công ty của bạn và một liên kết đến trang web hoặc hồ sơ LinkedIn của bạn.
Khi bài viết đã được đăng, trang này trở thành một nguồn tiềm năng cho các công cụ trả lời. Các công cụ như Mentionry có thể theo dõi xem liệu các công cụ như Gemini hay Claude có đọc và trích dẫn trang này khi trả lời các câu hỏi liên quan đến chủ đề của bạn hay không. Đây là cách bạn đo lường mức độ hiển thị trên AI, bằng việc theo dõi xem những trích dẫn mà bạn đã giành được đang được sử dụng.
Hãy nhớ rằng, ấn phẩm sở hữu trang đó. Họ kiểm soát việc có liên kết đến bạn hay không và liên kết như thế nào. Mentionry không bao giờ đặt, xuất bản hoặc hứa hẹn về các liên kết. Nó giúp bạn tìm kiếm cơ hội và quản lý việc tiếp cận, nhưng kết quả cuối cùng phụ thuộc vào quyết định của biên tập viên.
Sử dụng Mentionry để quản lý chiến dịch outreach viết bài cho chúng tôi
Việc tìm kiếm và đánh giá các cơ hội này một cách thủ công rất chậm chạp. Mentionry tự động hóa phần đầu tiên. Module Act của nó liên tục quét các cơ hội như thế này từ nhiều nguồn, bao gồm yêu cầu từ nhà báo và các chương trình cộng tác viên.
Với mỗi cơ hội, như những cơ hội trong thư mục ở trên, AI Marketer của Mentionry đọc hướng dẫn của ấn phẩm và cơ sở kiến thức về thương hiệu của bạn. Sau đó, nó đánh giá xem đề xuất có thực sự phù hợp với những gì thương hiệu của bạn có thể thảo luận một cách trung thực hay không. Nếu phù hợp, nó sẽ soạn thảo một đề xuất cá nhân hóa cho bạn.
Bản nháp sẽ được chuyển vào Desk của bạn để xem xét và chỉnh sửa. Sau đó, bạn phê duyệt để nó được gửi trực tiếp từ tài khoản email đã kết nối của bạn. Bản thân Mentionry không tự gửi email. Quy trình này đảm bảo bạn chỉ đề xuất ở những nơi có cơ hội thực sự, với thông điệp nghe như chính bạn viết.
Câu hỏi
A written contributor programme: a "write for us" or contributor guidelines page, published by the site itself, stating what it publishes and how to submit. A site that wrote that page wants to be pitched, which is the whole difference between this and a list of human resources blogs. There are 52 of them here.
Get this list for your own subject, with the pitch already written
These pages cover the subjects we publish. Give Mentionry a domain and it runs the same sources against your niche, judges each opening against what you can honestly say, and drafts the approach. Then it sends it from your own mailbox, once you have read it.