Podcasts
HR and people podcast đang tìm khách mời
Các chương trình ở HR and people đã phát hành gần đây và có địa chỉ đặt chỗ trong nguồn cấp dữ liệu của chính họ. Cả hai điều này đều được kiểm tra, bởi một danh mục các chương trình không còn hoạt động trông giống hệt một danh mục tốt cho đến khi ai đó lãng phí một tuần vào nó.
Có 13 podcast HR and people tại đây có mời khách mời, mỗi podcast được xác nhận đã phát hành một tập trong vòng 120 ngày qua và mỗi podcast đều liệt kê địa chỉ đặt lịch được công bố trong chính nguồn cấp dữ liệu RSS của nó. Phần ghi chú chương trình có chứa liên kết đến khách mời, đó là lý do tại sao việc được mời tham gia hiệu quả hơn nhiều so với yêu cầu liên kết lạnh: bạn đang được mời chứ không phải đi xin ân huệ.
Một đề xuất, về chương trình của họ
The address in a feed is published so hosts can be reached about the show. A template about your company sent to twenty of these does more damage than sending nothing. Pick three, listen to an episode, and say which one.

NewsRamp Human Resources Podcast
NewsRamp
Last episode 13 August 2026, 179 episodes, News
Booking address published in the feed: [email protected]

Ja klaHR! Human Resources und Leadership
Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR
Last episode 13 August 2026, 286 episodes, Careers, Business, Management
Booking address published in the feed: [email protected]

HR-podden
Anne Lise Heide
Last episode 12 August 2026, 250 episodes, Management, Business, Education
Booking address published in the feed: [email protected]

HR Works: The Podcast for Human Resources
HR Daily Advisor
Last episode 11 August 2026, 500 episodes, Business
Booking address published in the feed: [email protected]

AltHR Hive | The Shift
Marnie Robbins and Mindy Honcoop
Last episode 11 August 2026, 15 episodes, Business, Education, How To
Booking address published in the feed: [email protected]

The Human Element | CHRO & HR Leadership Podcast
Barb Bidan | CHRO & AI in Human Resources Expert
Last episode 11 August 2026, 34 episodes, Business, Education
Booking address published in the feed: [email protected]

What The HR!
TCSHRM -Twin Cities Society for Human Resources Management
Last episode 5 August 2026, 100 episodes, Careers, Business
Booking address published in the feed: [email protected]

Dear Human Resources:
Marie-Line Germain, Ph.D.
Last episode 1 August 2026, 140 episodes, Business
Booking address published in the feed: [email protected]

Solving the People Puzzle
Francois de Wet
Last episode 29 July 2026, 80 episodes, Management, Business, Entrepreneurship
Booking address published in the feed: [email protected]

McGohan Brabender Side Affects: Disrupting Health Care
Employee Benefits | Health Care | Wellness | Leadership | Health Management | Innovation | Human Resources | Employee Engagement | Consumerism | Business | McGohan Brabender | Side Affects | Side Effects
Last episode 29 July 2026, 172 episodes, Business
Booking address published in the feed: [email protected]

HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR
Alexander R. Petsch
Last episode 9 July 2026, 202 episodes, Management, Business, Careers
Booking address published in the feed: [email protected]

Talent Acquisition Leaders Podcast - Recruiting, Staffing, Human Resources
Ryan Dull
Last episode 8 June 2026, 111 episodes, Careers, Business
Booking address published in the feed: [email protected]

HR Chats with Te Radar
Human Resources New Zealand (HRNZ)
Last episode 21 May 2026, 42 episodes, Business
Booking address published in the feed: [email protected]
Tại sao podcast nhân sự là một kênh hiển thị AI
Các công cụ trả lời như Google AI Overviews, ChatGPT và Perplexity đọc thư mục podcast và hiển thị trang web. Khi một chuyên gia yêu cầu một podcast về một chủ đề ngách, AI có thể trích dẫn một chương trình đã thảo luận về nó. Nếu bạn là khách mời của chương trình đó, chuyên môn và công ty của bạn sẽ trở thành một phần nội dung tập phim. Một người nghe trong tương lai hỏi công cụ về chủ đề đó sau đó có thể nhận được câu trả lời trích dẫn tập phim đó, và qua đó, thương hiệu của bạn. Đây là một con đường gián tiếp nhưng có giá trị để đi vào các nguồn mà mô hình AI đọc.
Bảng trên liệt kê các podcast về nhân sự và con người đã công bố địa chỉ đặt lịch khách mời trong nguồn cấp dữ liệu RSS và phát hành một tập trong 120 ngày qua. Đây là những chương trình đang tích cực tìm kiếm tiếng nói mới. Mỗi mục nhập là một kênh tiềm năng đến với đối tượng khán giả tin tưởng người dẫn chương trình.
Cách tìm podcast về nhân sự và con người đang tìm kiếm khách mời
Các danh bạ như danh bạ này, mà Mentionry đọc, là một điểm khởi đầu. Các công cụ cũng thu thập dữ liệu từ trang web podcast và trang ghi chú chương trình. Một chương trình mà liệt kê rõ ràng một email 'đặt lịch khách mời' hoặc một liên kết Calendly là một tín hiệu rõ ràng. Trong màn hình Cơ hội của Mentionry, các nguồn này được đọc hàng ngày. Mỗi yêu cầu được đánh giá dựa trên các lĩnh vực chuyên môn đã xác định cho thương hiệu của bạn từ cơ sở kiến thức. Nó lọc ra những yêu cầu không phù hợp, vì vậy bạn chỉ thấy những cơ hội mà bạn thực sự có thể theo đuổi.
Một đề xuất tham gia podcast về nhân sự và con người tốt cần có những gì
Hãy gửi một email ngắn gọn, cụ thể đến địa chỉ được công bố trong phần mô tả chương trình. Giới thiệu bản thân và vai trò của bạn. Tham chiếu đến một tập cụ thể trước đó bằng tên và nói bạn đã rút ra được điều gì từ đó. Đề xuất hai góc độ thảo luận cụ thể, sẵn sàng mà bạn có thể mang đến, chẳng hạn như 'triển khai tuần làm việc bốn ngày trong các ngành được quản lý chặt chẽ' hoặc 'sử dụng AI để phát hiện thiên vị trong tuyển dụng'. Đừng đính kèm thông cáo báo chí. Đừng mở đầu bằng một yêu cầu liên kết. Mục tiêu là một cuộc trò chuyện, không phải một trích dẫn. Trích dẫn sẽ đến sau, nếu người dẫn chương trình chọn đề cập đến công việc của bạn.
AI Marketer của Mentionry soạn thảo email này bằng cách sử dụng thông tin chi tiết về chương trình và bộ nhận diện thương hiệu của bạn. Bạn xem lại bản nháp trong Desk, chỉnh sửa và phê duyệt. Email sẽ được gửi từ hộp thư đã kết nối của chính bạn. Bạn sở hữu mối quan hệ ngay từ tin nhắn đầu tiên.
Quy trình thực tế từ đề xuất đến xuất bản
Sau khi bạn gửi đề xuất, người dẫn chương trình có thể trả lời bằng một liên kết đặt lịch hoặc có thể không phản hồi. Nếu bạn ghi âm một tập, chương trình sẽ xuất bản nó theo lịch trình của họ. Người dẫn có thể đề cập đến trang web công ty của bạn hoặc một tài nguyên bạn cung cấp. Đề cập đó trở thành văn bản trên web mà các công cụ có thể đọc. Đó không phải là một liên kết được đặt sẵn; đó là một trích dẫn tự nhiên. Không có bất kỳ cam kết nào về đề cập, chưa nói đến lưu lượng truy cập hoặc thứ hạng. Mentionry không bao giờ đặt, xuất bản hoặc trả tiền cho một liên kết. Nó tìm kiếm cơ hội, soạn thảo cách tiếp cận và gửi đi với sự chấp thuận của bạn. Phần còn lại là giữa bạn và người dẫn chương trình.
- Chọn ba. Đừng phun ra hàng loạt đề xuất.
- Phù hợp chuyên môn của bạn với chủ đề gần đây của chương trình. Một podcast về startup công nghệ nhân sự không phù hợp cho một chuyên gia tư vấn chuyên về đàm phán công đoàn.
- Xác minh địa chỉ đặt lịch là hiện tại và nằm trong chính nguồn cấp dữ liệu của chương trình.
- Chuẩn bị tinh thần bị bỏ qua hoặc từ chối. Một lời 'không' lịch sự cũng là một kết quả. Một lời 'có' là khởi đầu của một quy trình kết thúc bằng một tập podcast được xuất bản.
Câu hỏi
All 13 of them, on two tests rather than one. Each show has published an episode within the last 120 days, and each publishes a booking address in its own RSS feed rather than in a directory entry somebody else wrote. A directory of dead shows looks identical to a good one until somebody wastes a week on it, which is why both checks run before a row is listed.
Get this list for your own subject, with the pitch already written
These pages cover the subjects we publish. Give Mentionry a domain and it runs the same sources against your niche, judges each opening against what you can honestly say, and drafts the approach. Then it sends it from your own mailbox, once you have read it.