Başvurmaya değer Human resources ödül

Bir alıcı, bir yapay zeka asistanına en iyi İK yazılımını veya en iyi danışmanlık firmasını sorduğunda, model okuduğu sayfalardan yanıt verir. Ödül sayfaları yaygın bir kaynaktır. Markanız kazanır veya finale kalırsa, bu sayfa yıllarca referans gösterilebilir.

Bu dizin, motorların şu anda hangi spesifik ödül programlarını okuduğunu gösterir. Burada bir giriş olması, ödülün web sitesinin eğitim verilerinde veya son web aramalarında yer aldığı anlamına gelir. Bir ödül sayfasından alıntı, güçlü ve editöryal olarak kazanılmış bir referanstır.

Her ödüle başvurmayın. Şirketinizin gerçekten başardıklarına en uygun üç ödüle odaklanın. Kategori, şirket büyüklüğü ve bölge açısından uyum arayın.

İlk olarak, ödülün kendi web sitesinden bu yılın temalarını kontrol edin. Jüriler, şartnameye uygun kanıt arar. İkinci olarak, geçmiş kazananların sizin gerçek meslektaşlarınız olup olmadığına bakın. Kurumsal bir HR teknolojisi ödülü, bir startup için doğru değildir. Üçüncü olarak, düzenleyen kuruluşun itibarını göz önünde bulundurun. Büyük profesyonel kuruluşların veya tanınmış yayınların verdiği ödüller, hem alıcılar hem de AI modelleri için daha fazla ağırlık taşır.

Başvuru dosyanız sizin sunumunuzdur. Yüzlerce dosya okuyan yorgun bir jüri üyesi için yazın. Soruları doğrudan yanıtlayın, kelime sınırını dikkate alın ve net kanıtlar sunun.

Sonuçla başlayın. 'Bir platform kurduk' demek yerine, '200 müşteri için işe alım süresini yüzde 30 azalttık' yazın. Müşteri alıntıları ve anonimleştirilmiş veriler kullanın. Tek sayfalık bir özet ve logo ekleyin. Talep edilmedikçe tam bir basın kiti göndermeyin.

Mentionry'nin Fırsatlar ekranı, uzmanlığınıza uygun ödülleri listeler. Her biri için, marka kitiniz ve geçmiş başarılarınıza dayanarak bir başvuru taslağı hazırlar. Taslağı gözden geçirip düzenlersiniz, ardından bağlı e-posta hesabınızdan gönderirsiniz. Mentionry asla sizin adınıza başvuru yapmaz veya katılım ücreti ödemez.

Eğer kısa listeye alınırsanız, organizatör şirketinizin adını, bazen de bir logo ve bağlantıyı içeren bir sayfa yayınlar. Bu, yapay zeka motorlarının alıntılayabileceği sayfadır.

Kazanmak tek hedef değildir. Kısa listeye alınmak, kendi pazarlamanızda kullanabileceğiniz kamuya açık, üçüncü taraf bir onaydır. Bir ödül sayfasından gelen bağlantı genellikle dofollow bağlantısıdır ve geleneksel aramada da ağırlık taşır.

Bu alıntıyı Mentionry'de izleyin. Ödül alan adından markanızla ilgili yeni bahisleri günlük olarak kontrol etmek için bir ajan kurun. Bu, bahsin ne zaman yayınlandığını ve yapay zeka motorlarının bunu nasıl kullandığını gösterir.

Mentionry, izlediği kaynaklar aracılığıyla ödülleri bulur. Kriterleri okur ve her fırsatı, ürün gamınızı, müşteri sonuçlarınızı ve hedef kitlenizi içeren marka bilgi tabanınıza göre değerlendirir.

Bir eşleşme bulunduğunda, taslak bir tanıtım metniyle birlikte Fırsatlar bölümünde görünür. Metni ve hedefi onaylarsınız. Gönderim, Gmail veya Outlook gibi bağlı bir uygulama üzerinden kendi e-posta adresinizden yapılır. Bu, sizin ile düzenleyici arasındaki ilişkiyi korur.

Sonrasında, İzleyici, ödül sayfasının sizden ne zaman ve nasıl bahsettiğini takip eder. Alıntı metnini, URL'yi ve Perplexity veya Claude gibi hangi AI motorlarının bunu okuduğunu kaydeder. Bu, fırsatı bulmaktan etkisini ölçmeye kadar olan döngüyü tamamlar.